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我现在工作一个半月了,15号发工资,我老板说只给我半个月工资,说做不满一年扣一个月工资
更新时间:2018-11-03 18:26:00
问题描述:
我现在工作一个半月了,15号发工资,我老板说只给我半个月工资,说做不满一年扣一个月工资
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5位律师解答
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2018.10.16 15:47:51
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可以打12333劳动局咨询电话进行投诉
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2018.10.20 22:37:45
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2018.10.23 13:58:03
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2018.11.03 18:26:00
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工资压半个月合法吗,我工作第一天老板还没有声明压工资,只说了每月15号发资,我刚好做满一个月,我想换
到劳动局申请仲裁解决。
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