劳动合同签订的8小时定时制，现在公司改12小时制并已执行，我能选择解除合同经济赔偿吗？

更新时间：2018-10-16 17:15:57

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劳动合同签订的8小时定时制，现在公司改12小时制并已执行，我能选择解除合同经济赔偿吗？

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戴新进律师
服务地区：江苏-无锡

可以以劳动合同违法为由解除合理并要求单位支付经济补偿金

2018.10.16 13:25:04

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

你可以主张加班工资。。。。。。。。。。。

2018.10.16 10:19:30

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不要加班工资，公司已经违反了劳工合同，员工不能解除合同选择经济赔偿吗？

2018.10.16 10:22:15
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡

劳动局！！

2018.10.16 11:44:12

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潘开荣律师
服务地区：江苏-无锡

可以拒绝接受12小时工作制

2018.10.16 17:15:57

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找劳动局已经没用，不帮我们员工说话，只能请律师

2018.10.16 23:59:34
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