她是学生，工资有劳务公司发放，发了一个月了工资，下一个月的工资一直在拖不发，我们该怎么办？

更新时间：2018-12-22 15:41:45

问题描述：

我家女儿在无江干了两个朋友短期工，暑假期间，她是学生，通过劳务公司简介的，工资有劳务公司发放，发了一个月了工资，下一个月的工资一直在拖不发，我们该怎么办？

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周剑云律师
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至劳动监察大队投诉

2018.10.15 12:03:44

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没有合同，她和我们村的一个女孩在无江找的劳务公司进的厂，

2018.10.15 12:13:30
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根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。

2018.10.31 08:27:18

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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　《劳动合同法》第92条规定，劳务派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
　　劳务派遣公司一直拖欠陈某工资，可以选择以下方式维护自身权益：
　　1、依法向当地人民法院申请支付令;
　　2、向当地劳动保障监察机构举报投诉。

2018.11.06 12:22:00

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018.12.22 15:41:45

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虞启凡律师
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劳动局投诉

2018.10.15 12:05:16

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