公司发短信说辞退以后,生产组长打电话说没事又上一个班后,公司领导说不让上班,请问还算违法辞退吗?

更新时间:2018-10-15 11:25:03
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公司发短信说辞退以后,生产组长打电话说没事又上一个班后,公司领导说不让上班,请问还算违法辞退吗?
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因工作而顶嘴两句,就叫我停止工作,并说公司早有另外安排,不要做饭了,试问律师这算不是公司已辞退我了
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上班好好的,组长叫明天不用来上班了,公司无故解雇员工。
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公司开会并短信辞退我,口头也说了,之后没有上班,算旷工吗?
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公司现无故开除我,说我平时上班迟到, 公司上班五六年了,然后之前没有说,莫名说辞退,怎么补偿
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可以,审查合同需注意:1. 确认合同双方主体资格;2. 核查合同条款是否明确,包括标的、数量、质量等;3. 检查违约责任和解决争议方式是否合理;4. 审视合同是
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