公司开会并短信辞退我,口头也说了,之后没有上班,算旷工吗?

更新时间:2016-05-06 13:33:27
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公司开会并短信辞退我,口头也说了,之后没有上班,算旷工吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    有证据证明单位辞退在先的话,不是旷工。
    2016.05.06 13:33:27
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旷工,就能随便开除吗?
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旷工辞退通知
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没能接到上班通知,公司以旷工为由辞退我。
假如公司坚决要开除你,你可以要求公司支付5个月的经济补偿金,如公司不给可申请劳动仲裁!
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