没有签劳动合同，但是用员工身份证开电话卡并附有公章，想问下这个算是公司员工吗？会得到公司双倍工资吗

更新时间：2018-10-16 10:49:05

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没有签劳动合同，但是用员工身份证开电话卡并附有公章，想问下这个算是公司员工吗？会得到公司双倍工资吗

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.10.15 14:36:29

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.15 14:22:57

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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会的，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你可以委托律师处理

2018.10.13 23:13:54

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刘哲律师
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收集证据，申请劳动仲裁

2018.10.13 10:36:08

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苏荣杰律师
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你好，建议申请劳动仲裁

2018.10.13 07:35:10

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.10.13 15:54:30

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请仲裁要求其支付双倍工资报酬！

2018.10.16 10:49:05

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

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