提出离职后公司以各种理由克扣我的工资我应不应该要求双倍赔偿

更新时间:2018-10-10 15:35:09
问题描述:
提出离职后 公司以各种理由克扣我的工资 我应不应该要求双倍赔偿
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,你可以提起劳动仲裁要求支付工资
    2018.10.10 15:35:09
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  • 黄骊律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以通过劳动仲裁要求支付工资
    2018.10.09 22:40:56
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2018.10.10 09:40:29
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克扣工资是否可以要求双倍
向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我可以要求双倍工资吗
您这种问题,太笼统了,双倍工资是未签劳动合同,而且最长是11个月。
全部2个答案 >
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我可以要求双倍工资吗
你好,由于没有签订劳动合同,是可以要求双倍支付工资的。
全部2个答案 >
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我这种情况能要求公司支付我双倍工资吗
你好,可以要求。签合同注意日期啊。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我能否索要双倍工资
是不可以的,具体请来电或到律师所详询
全部2个答案 >
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关于要求公司赔偿我双倍工资
可以。但目前双倍工资由劳动监察负责处理.
全部2个答案 >
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请问我可以要求单位支付双倍工资吗
您可以要求单位支付您双倍的工资,法律依据是2008年1月1日生效的劳动合同法
全部2个答案 >
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我能否索要双倍工资
不需要。可以
全部6个答案 >
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