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我写了离职报告，但是情况紧急没有到一个月，自己离职了，有工资吗
更新时间：2019-01-07 22:40:30
问题描述：
我写了离职报告，但是情况紧急没有到一个月，自己离职了，有工资吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
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你好，是可以咨询公司的。
2018.10.09 20:32:28
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你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2018.12.08 14:05:43
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人 · 响应时间
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离职申请经济补偿金，要看你写的辞职报告中离职的理由是什么，如果是以公司没有为自己交社保，需要有书面的证据，证明自己已经提请一个月向公司提出补缴社保的申请，否则，即使以此为理由被迫解除与公司的劳动关系，要求公司支付经济补偿金，法院或者仲裁庭也不会支持的。所以，最好不要主动辞职。
2019.01.07 22:40:30
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