公司女员工达到法定退休年龄，但因养老保险未缴纳够15年，公司能否解除劳动关系？是否需要赔偿？

更新时间：2019-03-12 17:11:16

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你好！在公司女员工达到法定退休年龄，但因养老保险未缴纳够15年，公司能否解除劳动关系？是否需要赔偿？

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华战勇律师
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可以自己缴纳。。。。。

2018.10.07 20:34:31

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劳动者未达到法定退休年龄因病或非因工死亡，享有以下待遇：

一、由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准依据所在省、直辖市、自治区的规定执行。

二、基本养老保险个人账户储存额可继承。该账户由个人全部缴费及利息组成。对于2006年参保者，还包括用人单位缴费划入的部分。

对于个人死亡的情形，根据《社会保险法》相关规定，个人账户余额可继承，且个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定期存款利率，并免征利息税。同时，参加基本养老保险的个人，若因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金；若未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，则可领取病残津贴。

2018.11.29 00:08:40

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退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金： 1、基本养老金计发标准：基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20％计发；“参保人”中断缴费的，其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发；个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额（含利息）除以120计发。
2、补贴性养老金计发标准：缴费年限满15年的，基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %，缴费年限超过15年的，每增加一年再提高0.7%。

2018.12.13 22:34:11

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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

2019.03.12 17:11:16

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