左腿骨折。能不能认定工伤？单位以不在工作时间、工作地点不给予认定工伤，我该怎么办？

更新时间：2019-02-18 21:55:23

问题描述：

中午休息时间1.5小时，顺着小路往回家方向走，路过一段正在维护的路段，把脚扭伤了，左腿骨折。能不能认定工伤？单位以不在工作时间、工作地点不给予认定工伤，我该怎么办？

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杨培栋律师
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不属于工伤，属于雇佣劳务关系。

2018.10.06 09:07:37

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《劳动法》规定了可以延长工作时间的特殊情况：

1. 发生自然灾害、事故或出于其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理。这包括地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。这主要指企业的生产流水线、主要生产设备发生故障，铁路线路故障，公路干线交通堵塞，以及自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障。
3. 法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。

这些规定表明，只要用人单位具备上述情形之一，就可以延长工作时间，且无需经过协商，由用人单位直接决定。因为这些情形都涉及公众利益，如不及时解决，将影响广大人民群众的生产、生活乃至生命。因此，通过延长劳动者的工作时间来及时解决这些特殊情况是非常必要的。

2018.10.09 02:34:22

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　　办理工伤认定申请手续
　　一、办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
　　二、申办条件
　　1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
　　2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2019.01.27 04:23:21

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工伤认定的情形、时间期限、材料：

1. 工伤认定的情形：
A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
D. 患职业病的；
E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
F. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
G. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，虽然不是因工作引起，但职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或职工原在军队服役因战、因公负伤致残后旧伤复发，也视同工伤。

2. 不能认定为工伤的情形：
A. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
B. 醉酒导致伤亡的；
C. 自残或者自杀的。

3. 外派劳务人员的工伤从宽认定：
根据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关复函，外派劳务人员在国外发生伤残、死亡后，均应认定为工伤，不强调“因工”要件。

4. 工伤认定的时间：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

2019.02.18 21:55:23

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