这种情况能不能认定工伤?

更新时间:2006-05-01 08:14:01
问题描述:
公司四名职工违反有关公司私车公用必须申请的规定(未申请),没有申请出差的情况下,驾驶员工的私车到外地办事,酒后返回途中因己方责任出交通事故两死两伤(事故后公司才知道他们去了外地)。这种情况下能不能认定为工伤?如果不能认定工伤如何处理?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐印喜律师
    服务地区:山东-青岛
    如果的确是出差处理公务,则应认定为工伤。
    2006.05.01 01:13:01
    点赞
  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    同意楼上意见,关键在于是否在工作过程中或来往路途上.
    2006.05.01 08:14:01
    点赞
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