我给他打工每年只拿生活费，我如何要回我的工资。我可以以拖欠工资起诉他吗？

更新时间：2019-03-07 12:36:18

问题描述：

我跟老板是二十多年朋友，我给他打工每年只拿生活费，今年结算下来欠我工资三十多万，可他手头紧没钱给，当时就随便写了张借条，答应我一有钱就给，现在他跑了，我如何要回我的工资。我可以以拖欠工资起诉他吗？我没法证明借条上的是工资款。

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周恒律师
服务地区：江苏-常州

这种情况可以诉讼要回工资。

2018.10.04 20:24:54

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借条内容:今借ⅹⅹx三十五万元，借款人，日期。这种借条有用吗？能以工资款起诉吗？

2018.10.04 21:39:28
丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

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可以起诉的，可以起诉的，

2018.10.04 09:24:52

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我咨询过律师，他说你无法证明是工资怎么起诉？而且借条上就写了:今借xx多少钱，借款人，曰期。也有人说，可以说他工资付给你了，你自愿又借给他，就属于民间借贷。如果我以拖欠工资告他，他父母怕他坐牢可能会答应把工资给我。要是民间借贷告他，就不会理我了。

2018.10.04 09:34:06

。起诉是你唯一的途径，。。。

2018.10.12 14:57:33
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按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

2018.10.05 14:56:21

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需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2018.12.07 13:22:47

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依据《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.03.07 12:36:18

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虞启凡律师
服务地区：江苏-常州

有借条可以直接起诉

2018.10.06 10:11:30

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