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在原单位只交了一个月的养老保险,停交5年。在新单位怎样再上养老保险?
更新时间:2018-12-26 11:32:22
问题描述:
在原单位只交了一个月的养老保险,停交5年。在新单位怎样再上养老保险?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王天军律师
服务地区:河北-沧州
你好,建议积极问询人社部门处理
2018.10.02 19:00:38
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(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。 (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
2018.12.10 02:56:00
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2018.12.24 00:19:52
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养老保险停交后,中断时间的缴费,是不需要补交的。 一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位工作,仍然需要继续缴费,到退休年龄了,才可以不需要缴费。 二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
2018.12.26 11:32:22
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养老保险交多少年
320830
这里给交养老保险,是不是原单位就不用交了。可是原单位说养老保险必须交,怎么做才对
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
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社会养老保险
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我的养老保险是在以前单位交的,请问如果没有单位的情况下,怎样办理续交养老保险。
养老保险关系转出后没转入的,则新单位不能为当事人及时缴费。因此劳动者要及时告知新单位,由新单位为其办理社保的续接手续,之后当事人可在新参保地的社保经办机构参保。
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在原单位只交了一个月的养老保险,停交5年。在新单位怎样再上养老保险?
社会养老保险的保费是由国家,单位,职工个人共同缴纳的。职工要根据自己的工资收入情况,按规定缴纳社会养老保险保费。参保时需携带户口本,个人身份证原件复印件,近期一
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我在新单位交一份养老保险,原单位的养老保险怎样转入过来
咨询社保部门
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咨询社保部门
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我是教师,单位才开始交养老保险,如果我想辞职,以前的养老保险单位没买怎么办?
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朋友在事业单位工作了12年后辞职出来了,现在另一单位工作,要交养老保险,原单位实行退休制得,没有交过
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想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况是骗子吗?
你好,应当及时报警解决
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公司连续两次发出调动通知书,即使自动离职合法吗?
可以申请劳动仲裁解决
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我昨天刚签了传媒公司的合同,今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
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员工因个人事务不参加,可以旷工吗?
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签了一年的临时劳务合同,中间想辞职,提前30天提交离职申请可以走吗?
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上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司领导微信文字让我写离职申请,是违法了吗
你好,你可向上级部门反映
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