我是否该停缴养老保险
更新时间:2022-05-23 11:40
找法网官方整理
导读:
新浪财经网友提问:我现在29岁公司已经为我买了养老保险要交到60岁一个月自己交100元左右如果离开公司就得由自己全部承担一个月就是两百多还要交30年那到了60岁
新浪财经 网友提问:
我现在29岁 公司已经为我买了养老保险 要交到60岁 一个月自己交100元左右 如果离开公司就得由自己全部承担 一个月就是两百多 还要交30年 那到了60岁后能领多少 有的人说不划算 请问是不是把它停了 改买商业保险 谢谢大家
回复:
1、保险是一个基本的保险,保障未来的一个基本生活水平,在经济允许的情况下,购买商业保障提高未来的生活水平。
不建议停缴。
2、社保交费是单位形式的话,是比较好的,但自己交费的话,有一部分要纳入统筹帐户,以当前每月交100多的情况来看,未来每月300多还是能拿的,所以经济算不会不划算的。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
能否补缴养老保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
缴纳灵活就业养老保险后,是否应停止发放养老金?
灵活就业人员退休后,如果累计缴费满十五年的,可按月领取养老金。如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
<br/>
该不该给他缴纳养老保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。