我辞工了厂子为什么等三个月才给我发工资

更新时间:2019-04-07 02:03:43
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我辞工了厂子为什么等三个月才给我发工资
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  • 孙静律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,可以向当地劳动监察大队反映情况。
    2018.09.29 11:54:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169503 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    2019.02.22 00:34:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1657545 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2019.02.23 03:56:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助426526 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
    离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.04.07 02:03:43
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以去劳动局反映情况。
    2018.09.29 14:37:19
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辞工了为什么工资要下个月才发
正常财务周期 否则尽快和原用人单位协商
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直接申请劳动仲裁!!
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