做了半个月辞工了工资厂里说下个月发，这样合法吗

更新时间：2014-05-16 16:31:31

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梁静飞律师
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我在奶茶店上班辞工了然后她跟我说工资下个月发合法吗

常见处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或起诉。首先尝试友好协商，若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可选择通过法律途径解决。

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你好辞工到期，工资下个月才发合法吗

员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接

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辞职没到期，老板直接辞退人，工资要拖到下个月十五号才发，这样合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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提前30天辞职到期老板说工资要到下个月才发合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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离职到期了老板说下个月月底在发工资合法吗？我能叫他马上给吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我辞工了，老板压工资下个月发

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如

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辞工走了劳动合同写下个月才发完工资合法吗？

您好，双方协商即可。劳动者可以要求全部结完工资。

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辞工到期了，工资要下个月才发，这样算不算拖欠工资

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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我在深圳打工？辞工到期了！工资要下个月才给合法么？

您好，要看你们平时发工资是什么时候发？建议与单位协商提前给付。

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我在东莞横沥辞工到期了工资可以下个月才发吗

建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉

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吴亮律师

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