辞职没到期,老板直接辞退人,工资要拖到下个月十五号才发,这样合法吗

更新时间:2021-12-30 03:41:07
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在奶茶店上班辞工了然后她跟我说工资下个月发合法吗
常见处理方式有与雇主协商、申请劳动仲裁或起诉。首先尝试友好协商,若无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可选择通过法律途径解决。
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你好辞工到期,工资下个月才发合法吗
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接
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提前30天辞职到期老板说工资要到下个月才发合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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离职到期了老板说下个月月底在发工资合法吗?我能叫他马上给吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我辞工了,老板压工资下个月发
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如
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辞工走了劳动合同写下个月才发完工资合法吗?
您好,双方协商即可。劳动者可以要求全部结完工资。
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辞工到期了,工资要下个月才发,这样算不算拖欠工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我在深圳打工?辞工到期了!工资要下个月才给合法么?
您好,要看你们平时发工资是什么时候发?建议与单位协商提前给付。
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我在东莞横沥 辞工到期了 工资可以下个月才发吗
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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辞工到期老板工资下个月结,合法吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提
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