试用期最后几天口头通知不合格立即辞退

更新时间：2018-10-13 13:35:28

问题描述：

和公司签订了劳动合同，试用期3个月，最后几天时提出我试用期不合格，口头通知我审核合同出错、公司开了新公司而我没积极问等辞退原因。请问我是否可以维权，以及申请劳动仲裁的流程是怎样的

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.10.13 13:35:28

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宋超律师
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.09.28 23:42:23

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.09.28 17:32:08

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，试用期内公司有权辞退

2018.09.28 16:37:02

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试用期内因为领导劝酒没喝也是有权辞退的吗

2018.09.28 17:55:50
杨家兴律师
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您好，试用期不合格需要用人单位举证才行。您可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2018.09.28 16:37:14

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非常感谢，看了一下您给别人的回答记录，比别人更加认真对待问题，请问如何关注您？

2018.09.28 18:16:16

您好，谢谢您的肯定。有留联系方式的，您可以搜索手机号，同时也是微信号。您也可以留下联系方式，律师会跟您取得联系。

2018.10.11 14:02:06
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！　

2018.09.28 16:42:57

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时申请仲裁解决的！

2018.09.28 16:46:36

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