极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳劳动合同纠纷 > 咨询详情

没有签订劳动合同，还是在以前的公司发工资。我还可以告之前的公司没签劳动合同吗

更新时间：2018-09-28 16:55:32
问题描述：
我在公司做了一年半，没有签订劳动合同，后面又另外开了一个新公司，叫我们到新公司上班。在新公司上班快3个月了，前面两个月还是在以前的公司发工资。我还可以告之前的公司没签劳动合同吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王正华律师
    王正华律师
    服务地区：广东-深圳
    您好！根据劳动法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您这种情况下是可以向公司索要至多一年的双倍工资的，如果公司不同意，您可以申请劳动仲裁。如何处理才能更好地维护您的个人利益，建议委托律师来处理。
    2018.09.27 22:58:49
    点赞
    我这个是在之前的公司超过一年了，是否可以起诉呢
    2018.09.27 23:03:52
    您好！劳动纠纷必须先去劳动仲裁委员会仲裁，经仲裁仍不能解决的，才可以提起诉讼。
    2018.09.28 08:14:06
  • 郑毅律师
    郑毅律师
    服务地区：广东-深圳
    可以告，但是只能保护申请仲裁之前，倒推一年的双倍工资补偿了。
    2018.09.28 09:46:31
    点赞
  • 刘刈律师
    刘刈律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
    2018.09.28 11:01:07
    点赞
  • 陈明晓律师
    陈明晓律师
    服务地区：广东-深圳
    你好！如果你有证据证明你跟原公司存在劳动合同关系，如果工卡、工服、社保清单等，那可以追讨5个月左右的两倍工资差额。
    2018.09.28 16:55:32
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
公司没有和我签订劳动合同。今年，由于表现不佳，我被要求停职。我在家呆了两个月。当公司通知我工作时，我
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
可以同时和两家公司签合同吗
可以同时和两家公司签合同吗
民法典 1711
三年合同到期公司不续签有补偿吗
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1173
公司没有签订劳动合同
有权提起劳动仲裁维护你的合法权益。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典 2458
公司没有签订劳动合同
可以要求公司支付未签订劳动合同的工资赔偿！可最多要求支付11个月的赔偿！
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同
你好，可以要求双倍的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以没有签订劳动合同为由，不发工资
你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题可以与我电话联系。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人雇佣助理是否需要签订劳动合同？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，公司不开误工证明怎么办
误工证明应包括员工的姓名、性别、年龄；所在的单位的名称和住所；耽误的工作天数；员工的工资收入状况；该内容真实无误的说明；以及单位的盖章、日期等事项。法律依据：《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于身体原因我辞职了，还要提前30天通知吗？
如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给我补偿，我能拒绝吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
线长欺负我在工厂工作，无法工作。
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
深圳律师
同城律师：
罗湖区律师 福田区律师 南山区律师 宝安区律师 龙岗区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 龙华区律师 坪山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 804 人
被分包的供应商围堵
14秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1870 人
逾期20天有没有影响
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
39分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
40分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
41分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还，但是有借钱记录，能不能起诉成功
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd