工厂搬厂,我在工厂做了一年零七个月,能赔多少钱

更新时间:2018-09-27 10:51:14
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工厂搬厂,我在工厂做了一年零七个月,能赔多少钱
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    劳动合同法第四十条第三款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照第四十七条,厂方应支付你一个半月的经济补偿金,如果没有提前三十日通知,还应加一个月代通知金。
    2018.09.27 10:44:17
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    如果被辞退,支付2个月工资的经济补偿金。。。。
    2018.09.27 10:07:12
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以要求补偿的,需要帮助可以联系!
    2018.09.27 10:51:14
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我在工厂干8年了工厂搬迁能赔多少
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我们厂要搬厂,不过没搬出深圳市,员工全部都不去新厂的能有赔偿吗?
市内搬迁按现在的司法实践是每月补偿的。
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工厂搬厂赔偿
公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资 若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
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工厂搬厂后的赔偿
你如果不去应给你补偿
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老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
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申请劳动仲裁的条件 17114
就是招聘未满16岁的员工
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是否可依据工资凭证来证明劳动关系?
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