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我想问下老板欠我们去年的工资怎么要回
更新时间：2019-04-01 12:38:02
问题描述：
你好，我想问下老板欠我们去年的工资怎么要回
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈淞元律师
服务地区：广东-东莞
可以申请劳动仲裁，如果是欠条，也可起诉
2018.09.26 18:52:29
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有欠条是直接起诉还是申请劳动仲裁
2018.09.26 18:59:23
有欠条可直接起诉。。。。
2018.09.26 19:02:13
邓开明律师
服务地区：广东-东莞
150-0767-6668
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你可以向劳动局监察部门投诉，寻求帮助。
2018.09.26 18:54:34
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2019.01.03 06:29:19
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拿不到工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
2019.01.04 17:17:57
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.04.01 12:38:02
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