我在原单位是船员属于特殊工种,想办理退休,96年以后的工资台帐无法提供,能否办理退休。

更新时间:2019-01-04 17:29:28
问题描述:
我在原单位是船员属于特殊工种,从事该工作十余年,档案有记裁,而且船员证书也都有,现己年满55周岁,想办理退休,但原单位己经解体不存在了,96年以后的工资台帐无法提供,能否办理退休。
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,请咨询当地社会保障部门
    2018.09.25 21:35:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助274254 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    (1) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
    (2)以上所说高温作业,应符合gb4200-----84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应符合gb3608------83《高级作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有坠落危险的。
    (3) 常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理:常年在海拔4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
    2018.09.30 10:48:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1083746 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      特殊工种的工作范围如下:
      1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
      2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
      3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
      4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
      5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
      6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
      7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
      8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
      9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
      10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
      11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
      12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
      13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
      14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
      15.矿山救护作业;
      16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
      17.经国家局批准的其它作业。
    2018.12.16 02:21:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1585493 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019.01.04 17:29:28
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我想咨询一下,我父亲是退休人员,在原单位办理的退休,但是在现单位工作快20年了,退休后又被现在
你好,返聘是离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休
全部4个答案 >
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言,要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯,不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则,违反了法律规定,“劳动担保合同”是无效的。法
全部1个答案 >
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
全部1个答案 >
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