我想咨询一下,我父亲是退休人员,在原单位办理的退休,但是在现单位工作快20年了,退休后又被现在

更新时间:2017-01-24 15:04:58
问题描述:
你好!我想咨询一下,我父亲是退休人员,在原单位办理的退休,但是在现单位工作快20年了,退休后又被现在的单位返聘了,16年还签订了一年的劳动合同,17年就没签了,请问返聘人员能享受在职员工的福利待遇吗?16年缴纳了一年的工会会费,17年1月公司发年终福利说没有我父亲的,感觉有点欺负人,麻烦您解答一下我的疑惑,谢谢
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4位律师解答
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  • 宋媛律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,返聘是离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
    2017.01.24 15:04:58
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,返聘的人员矢部享佑劳动法规定的一部分待遇的,公司的做法没有问题
    2017.01.23 16:51:49
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你好,退休的人员不适应劳动法,只能是遵守合同的约定。
    2017.01.23 16:48:41
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    建议咨询社保部门
    2017.01.24 13:17:15
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81年参加工作,明年退休,工作人员说,必须得有81年的任何一年的工资表就给退休,但是原单位已经不在,
原单位虽然不在,但个人档案应该还在,可以先去县区档案局或者时档案局查询档案存放情况。希望能帮到你,望采纳!
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您好,可以向劳动部门投诉处理
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实习期满6个月后才能盖实习章期间盖章公司不盖属于什么
您好,如果没有签订劳动合同,那么我们可以主张双倍工资
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