公司长期未签订劳务合同,工作中受伤,公司未支付医药费,起诉流程是怎样的,需要多少费用?

更新时间:2018-09-24 19:33:23
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公司长期未签订劳务合同,工作中受伤,公司未支付医药费,起诉流程是怎样的,需要多少费用?
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企业法律顾问 144889
我在江苏打工受伤,经鉴定为八级伤残,请问公司要赔多上钱给我?住院费用全部是公司支付的!
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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你好,我父亲在工地受伤大腿骨折,没有签订合同,第一天上班。公司给付了医药费,我们还能得多少赔偿费?
就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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你好律师,在工地受伤休息三个月,老板需要支付什么费用,如何计算?如果打官司需要多少钱?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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左手手筋受伤,至少三个月不能工作。医疗费用公司已经支付,请问接下来公司应该向民工支付多少钱
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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未签劳动合同,工作中致左腿骨折,一年后进行二次手术,除医疗费外,用人单位如何赔偿?
申请仲裁,享受工伤待遇,赔偿误工费、护理费、伙食补助费等,构成残疾的,还有残疾补助金等
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我是江西省人,在湖南常德打工,现在造成右手拇指伤残,公司除出医药费外再不肯承担其它费用,我又没和公司
可向当地社会保障劳动局要求进行工伤认定,并进行劳动能力鉴定.用人单位应依法给予工伤补偿.邓律师0731-4860556.
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我是江西省人,在湖南常德打工,现在造成右手拇指伤残,公司除出医药费外再不肯承担其它费用,我又没和公司
1、公司应当承担全部的赔偿责任; 2、没有签订劳动合同,但是事实劳动关系成立,不影响你主张权利; 3、应当赔偿你医疗费、误工费、残疾赔偿金、就以交通费、营养
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参公人员是否享有绩效奖金?
参公人员有绩效奖金。具体发放标准由单位根据规定和实际情况确定,员工可通过查询单位相关政策或咨询人事部门了解详情。如遇问题,可依法维权。
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公司老板微信通知或者决定不是已书面通知的形式法律上起作用吗
微信通知有效,但需满足法律条件。确保通知内容明确,双方身份可验证。书面通知更为正式,适合重要决策。在实际操作中,可根据情况灵活选择通知方式,并保留相关证据以防纠
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试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
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公司能否强迫员工做直播,法律上如何规定
你好,这个具体是什么情况
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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没有底薪!能要求人工上八个半小时吗?
可以维权。先与工厂协商,要求合理工时和报酬;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求工厂遵守相关法律规定。
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半天班,下午4点到晚上十二点,上午班8点半上,六日上一天,这算不算压榨
针对此情况,常见处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑个人权益保障、工作稳定性及与雇主的合作关系。
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我在华莱士干了九天,加上有急事需要回老家,说什么总部没有我的资料,也交了身份证复印件和银行卡
针对你的情况,可以先尝试与单位协商解决,要求支付应得工资并保障休息权。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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