中国最新劳动法什么时候颁布?谁能提供下全文

更新时间:2018-09-22 16:11:19
问题描述:
律师您好,我刚刚成为这家公司的一名员工,但是对于很多关于劳动和工作的法律都不太了解,也不知道放假是怎么放的,更不知道合法的工作制度是什么样的,就想来问一下中国最新劳动法什么时候颁布?谁能提供下全文?谢谢了
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  • 赵中杉律师
    服务地区:四川-成都
    您好。(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订自公布之日起施行)

    第一章总则
    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2018.09.22 16:10:40
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  • 张彬律师
    服务地区:四川-成都
    您好,我国的《劳动法》自1994年7月5日发布,并于1995年1月1日起施行,在2009年的时候进行过一次修改,内容如下:第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    这只是一部分,详情可自行查询,谢谢您的提问。
    2018.09.22 16:11:19
    点赞
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