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用人单位与我未签订劳动合同,批准我辞职,我该怎么办
更新时间:2018-09-25 17:52:03
问题描述:
用人单位与我未签订劳动合同,我于2018年8月30号31号因身体不适请假两天,31号下午又去请了2天假同时递交离职申请,9月2号我就被移出工作群,店长告诉我说扣我3天工资,批准我辞职,当时我同意了,可9月份发8月份工资用人单位却没给我发,我该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马娜律师
服务地区:陕西-西安
你好,双方协商是可以解除劳动合同的,但是用人单位应该发你8月份的工资,如果用人单位执意不发,你可以申请劳动仲裁。
2018.09.25 17:52:03
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
向人社局投诉。。。。。
2018.09.22 04:30:01
点赞
刘锋律师
服务地区:陕西-咸阳
可以投诉的,需要帮助可以联系!
2018.09.22 07:25:14
点赞
马彩艳律师
服务地区:陕西-西安
你可以仲裁
2018.09.22 08:16:02
点赞
朱珍律师
服务地区:陕西-西安
您好,建议您先和单位沟通,要求补发工资
2018.09.22 08:51:49
点赞
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