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员工离职，打电话给客户，损害公司名声

更新时间：2019-04-01 04:39:27
问题描述：
员工离职，打电话给客户，损害公司名声
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  • 张洪士律师
    张洪士律师
    服务地区：辽宁-鞍山
    如你所述，说明询问事项。
    2018.09.21 21:24:13
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    已帮助1237292 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”
    2018.12.17 02:22:52
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    已帮助883041 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2019.01.02 07:35:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1172639 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    　 劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    2019.04.01 04:39:27
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