工厂乱扣工资,可以找劳动局吗

更新时间:2019-07-20 03:47:36
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工厂乱扣工资,可以找劳动局吗
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2018.10.08 12:20:32
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    讨薪,就是讨回自己的工资或者是劳动报酬,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的财物,扣留的财物与相欠的工资(劳动报酬)不会是等价的,不能与欠个人的工资(劳动报酬)相抵。所以,讨薪就不能用公司的财物相抵,如果强行扣留,性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
    2019.05.20 13:54:12
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    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.07.20 03:47:36
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用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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厂里老板拖工资可以找劳动局吗?
如果单位拖延支付工资,劳动者可以与单位协商,催促其尽快支付;无法协商一致的,可以去劳动局投诉,由劳动局对其进行处罚;对处罚结果不满意的,则可以依法申请调解或者仲
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辞职的时候可以找劳动局乱扣工资吗?
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工厂乱扣工资
工厂的做法是不合法的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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工厂乱扣我工资
您好,不合理,建议向劳动行政部门投诉
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工厂乱扣工资
咨询者你好:老板要有证据证明才可以,没有证据就无权乱扣钱。
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工厂乱扣工资,甚至不发工资。
用人单位克扣工资的,除应足额补发工资外,还应按克扣工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金,劳动者因此而辞职的,用人单位还应支付补偿金。劳资双方不能协商的,可向劳动
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问一下就爱比如找工作中介在微信上说的是18块钱一小时,但是合同上写的是15一小时怎么办
可投诉或起诉中介。先与中介沟通协商,要求更正;若无果,可向劳动局投诉,提供相关证据;如问题仍未解决,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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