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工伤住院期间公司不给工资算请假处理！公司说他们都是这么规定的！请问应该怎么算！
更新时间：2018-09-17 11:37:04
问题描述：
工伤住院期间公司不给工资算请假处理！只给了1800元工伤每月补贴！公司说他们都是这么规定的！请问应该怎么算！
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区：上海-上海
公司申报工伤了吗？如公司不申报，员工个人可向劳动局申报工伤，获得工伤保险待遇。停薪留职期间，原福利待遇是不变的。
2018.09.17 10:33:30
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
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公司违法，可以申请劳动仲裁维权。
2018.09.17 10:15:17
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韩海花律师
服务地区：上海-上海
183-2164-5049
咨询我
应当按照原来的工资标准发放
2018.09.17 11:37:04
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