我们老板把厂子卖了,现在新老板接手了,我们应不应该向之前的老板要求赔偿。

更新时间:2018-09-16 16:19:21
问题描述:
你好,我们老板把厂子卖了,现在新老板接手了,工资待遇都跟之前一样,我们应不应该向之前的老板要求赔偿。谢谢。
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  • 刘洪利律师
    服务地区:山东-东营 131-5647-6768
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    可以。。。。。。。。。。。。
    2018.09.16 16:19:21
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你好,在店里上班,现在突然换老板了,就裁掉老员工,需要赔偿吗,是新老板赔偿还是之前老板呢
公司裁掉职工的,应支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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您好,我这公司老板把公司盘出去,让我跟着新老板,如果新老板不要我了,我还怎么寻求赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想请问下,我们老板转让酒楼给另一老板,昨天开会旧老板说月底结清工资给我们,然后酒楼会装修一个
放假期间可要求公司支付工资;如公司要解雇你,可以要求支付补偿金。
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我想请问下,我们老板转让酒楼给另一老板,昨天开会旧老板说月底结清工资给我们,然后酒楼会装修一个
放假期间可要求公司支付工资;如公司要解雇你,可以要求支付补偿金。
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公司换老板,我们可以要求赔偿吗
没有解除劳动关系是没有补偿的
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是否在月末的第十天发放工资意味着公司有十天的工资延后发放?
工资发放时间问题,常见处理方式有:1.依据劳动合同约定时间发放。2.如遇困难,及时与劳动部门沟通申请延迟。选择时需考虑公司实际情况与法律法规要求,确保合法合规。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
离职证明是否可被视为工作证明
离职证明不等同工作证明。它主要用于证明劳动关系的解除,便于办理失业、社保转移等手续。如需工作证明,应联系原单位开具,明确工作时间、岗位及表现等,以满足求职或其他
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离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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申请劳动仲裁的条件 17134
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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