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无故辞退孕期妇女
更新时间:2018-09-13 17:45:44
问题描述:
工厂无故辞退快到预产期的女员工,需要承担什么责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018.09.13 17:45:44
点赞
周凤坤律师
服务地区:广东-广州
185-6556-4120
咨询我
你好,需要赔偿3期工资,建议委托律师处理。
2018.09.13 16:46:54
点赞
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无故辞退哺乳期妇女
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