我在公司平均工资8000元，我受工伤疗养期间，我的工资能发多少

更新时间：2018-09-13 17:17:18

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我在公司平均工资8000元，我受工伤疗养期间，我的工资能发多少

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.09.13 12:49:11

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月工资是多少钱呀，急急

2018.09.13 12:58:58
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议协商处理，协商不成及时搜集固定证据。

2018.09.13 15:39:07

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，需要发放工资，如果不发工资，可以及时提起劳动仲裁。

2018.09.13 15:44:00

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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海

你好，是按照一年的平均工资计算

2018.09.13 15:45:29

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，工伤期间工资照常发放

2018.09.13 16:25:26

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李冠萍律师
服务地区：河南-郑州

你好，原工资待遇不变。

2018.09.13 17:17:18

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