基本产假是98天,额外还有80天奖励假的工资是不是由工作单位发放

更新时间:2019-03-02 14:31:37
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基本产假是98天,额外还有80天奖励假的工资是不是由工作单位发放
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    应该由单位发放奖励工资。
    2018.09.13 11:25:18
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    产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
    2019.03.02 14:31:37
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