口头约定工资一万，实际合同上的工资只写最低工资标准1800，以后劳动纠纷，怎么办？按1800计算吗

更新时间：2018-09-12 10:22:59

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口头约定工资一万，实际合同上的工资只写最低工资标准1800，以后劳动纠纷，怎么办？按1800计算吗

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黄咸辉律师
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如果发生劳动纠纷，应该以合同的约定为准

2018.09.12 10:22:59

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