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我和公司签的劳动合同上约定的工资是最低工资1800，我的工资
更新时间：2015-05-13 16:45:29
问题描述：
我和公司签的劳动合同上约定的工资是最低工资1800，我的工资是由基本工资和岗位工资构成的，5500，我在公司服务满一年了，公司只给我了四天年假，且只发了基本公司，合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2015.05.13 09:53:33
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
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你好，应当发工资，协商不成可以申请劳动仲裁。
2015.05.13 14:24:33
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好，不合法，协商不成可申请劳动仲裁。
2015.05.13 16:45:29
点赞
张学琴律师
服务地区：北京-北京
不合法，应当正常发工资；
2015.05.13 09:43:14
点赞
沈晶律师
服务地区：北京-北京
依照合同约定执行
2015.05.13 10:26:19
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