酒店临时工没签合同不想做了,和老板说后,要让在做一个月,要不不给工资

更新时间:2018-09-12 10:30:56
问题描述:
酒店临时工没签合同不想做了,和老板说后,要让在做一个月,要不不给工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.09.11 19:27:59
    点赞
    没签合同,劳务公司外包的临时工,有考勤单
    2018.09.11 19:30:17
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁额度啊劳动仲裁
    2018.09.11 19:42:49
    点赞
    没签合同辞职要多久?
    2018.09.11 19:43:50
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权。
    2018.09.12 10:30:56
    点赞
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我上了十天的班,说好是做临时的,现在不想做了,老板不给结工资
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在
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没签合同,然后跟老板辞职说不去了,不给原先的工资,说没做满两年不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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签了合同,上班不到一个月,因家有事不做了,老板说不给工资
没签合同,且老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位按每月二倍的工资进行支付,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
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饭都没的吃,不想做了向老板要工资他不给,没有合同,说做一年的。
你好,老板应当与你签订劳动合同,如未签订合同,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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