公司自2018年元月开始就拖欠缴纳社保,就是没缴纳,请问怎么起诉公司呢?

更新时间:2019-03-19 03:59:14
问题描述:
公司自2018年元月开始就拖欠缴纳社保,个人部分扣了费,就是没缴纳,投诉到地税也迟迟没处理,请问怎么起诉公司呢?
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  • 钟慧玲律师
    服务地区:广西-桂林 182-9000-8428
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    你好。如果是地税局负责收缴,可以地税局不作为。
    2018.09.11 22:09:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1973489 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。
    《劳动保障监察条例》
    第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
    《中华人民共和国社会保险法》
    第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    2018.11.04 07:11:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1841270 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向单位申请缴纳社保,有单位承担缴纳份额,个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。
    用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:

    员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金;

    如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
    2019.01.23 00:41:29
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助934231 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    个人缴纳社保需注意哪些问题?

    1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

    2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

    3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

    4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

    5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。
    2019.03.19 03:59:14
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公司拖欠社保八个月,一直以各种理由推脱,请问怎么投诉?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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888 人咨询过
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公司拖欠2月至今的工资不发并且五月分社保申报未交,如何讨回工资?责令其缴纳社保?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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即将离职,但是发现公司从去年开始就社保欠费,我现在去了很多社会保障局都是投诉无门,请问我该怎么做
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我1998年10月8日进入公司至今,公司从2001年3月才开始给我交养老保险,并且一直以来都是按最低
可到劳动部门申请劳动仲裁,要求支付加班费,补缴社保等,具体电话咨询。
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我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
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