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当初没签合同,她说不押工资,她说从1号开始算工资,可以要求她结清我所有的工资吗?
更新时间:2019-02-15 01:42:58
问题描述:
我在一个文具店上班,当初没签合同,她说做满一年才招,她说不押工资,十号发工资,我答应了去上班,8.10号去上班,现在这个月她只给我结了20天的工资,这个月的工资她要下个月才发,她说从1号开始算工资,但是我现在需要做手术,不能上班了,可以要求她结清我所有的工资吗?
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2018.11.15 17:03:07
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019.01.12 15:45:50
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
2019.02.15 01:42:58
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