公司没签署劳动合同,试用期两个月,没有社保,是朝阳的公司。员工有什么责任吗?怎么举报?

更新时间:2018-09-10 18:59:57
问题描述:
公司没签署劳动合同,2018年6月22日入职,试用期两个月,没有社保,是朝阳的公司。员工有什么责任吗?怎么举报?
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您,
    2018.09.10 18:59:57
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    这个不能举报,只能委托律师提起劳动仲裁,要求单位支付赔偿金,具体可以来我律所面谈或者电话微信
    2018.09.10 08:31:43
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    未签合同劳动者可以主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
    2018.09.10 13:30:45
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工作一年多,公司没有签劳动合同,没有买社保,我有什么补尝?
可以申请劳动仲裁要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签劳动合同,不发工资,怎么处理?
向劳动局投诉,也可仲裁要求赔偿双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作7个月,公司没有为员工签署劳动合同,没有交各种保险,应该如何起诉
你好,可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
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