还没有到期的合同，办理续签手续的话如果客户没有签名的情况下客户过了一周后反悔不签了可以吗？合同写好了

更新时间：2019-02-08 21:16:53

问题描述：

还没有到期的合同，办理续签手续的话如果客户没有签名的情况下客户过了一周后反悔不签了可以吗？合同写好了公司老板也签过名了。客户本人没有答应过老板只是之前家里人答应会办理续签。

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杨大伟主任律师
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你好，客户没有签字就没有生效

2018.09.08 14:59:40

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也就是客户可以反悔的是吗？如果是代签的合同（她家里人代签的）客户反悔的话要回本金，公司可以扣除本金的违约金吗？

2018.09.08 15:05:45
颜培卿律师
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客户没签字没有生效。

2018.09.08 14:55:53

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也就是客户可以不在续签了是吗？到期后按照合同金额给客户是吗
如果是代签的合同（她家里人代签的）客户反悔的话要回本金，公司可以扣除本金的违约金吗？

2018.09.08 15:08:03

可以不续签，代签无效

2018.09.08 15:24:14

好的谢谢代签的合同如果当事人要拿回钱会扣违约金吗

2018.09.08 16:55:04

无效，不需要承担违约金

2018.09.08 17:24:41
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合同签订后，通常如果没有欺诈、胁迫或显示公平的情形，一般无法反悔了。
不过，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的；
(二)在订立合同时显失公平的。
另外，具有任意解除权的合同可以反悔，例如加工承揽合同的定作人有任意撤销权。

2018.09.24 06:40:32

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以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

2019.01.02 12:19:40

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没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

2019.02.08 21:16:53

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