左手中指断了一截能不能评残

更新时间：2018-09-07 16:10:26

问题描述：

左手中指断了一截能不能评残

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

咨询我

因何致伤？工伤和人身损害的鉴定标准不同，伤情稳定后依法进行相关司法鉴定，以鉴定结论为准。

2018.09.07 16:02:52

点赞
王冲律师
服务地区：河北-石家庄

你好，如果属于工伤，可以申请评残，详情电询。

2018.09.07 16:10:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

手指骨折算几级伤残

手指骨折算几级伤残

右手小指断了又接上了，能不能评伤残

手指断了有可能属于十级伤残，具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准，司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

手指伤害鉴定标准

手指伤害鉴定标准

左手中指到指甲位置断了，能不能评残

手指骨折司法鉴定可以鉴定为一到十级，由劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。&l

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

右手中指断了一接，接好了能评残吗

你好，以鉴定机构的鉴定结果为准，希望对你有所帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

左手拇指断了一节，能评估残疾吗？

<p>　　右手无名指未节缺损１／２能评伤残九级。</p>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手大拇指断了能不能评残

可以评残伤残等级看伤情程度应该会在七级左右你们要先去做工伤认定带着劳动合同和病例到工伤认定部门去做认定书下来后去申请做伤残鉴定至于赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手中指断了一节

只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔六万多元，九级

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

右手小指断一截

你好，要做工伤鉴定，根据鉴定结果索要赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

右手中指断一节

赔偿金额不多

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

是否可以积累两种不同的特殊工种？

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法吗？

您好，一般以档案为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我是找工作的，然后有一天有个人给我打了个电话，说他们有饭店打包外卖的工作，一天150，让我去面试，我

这种做法不合法，万一店主说丢了东西，你也说不清。薪资问题，正确的做法是收集你在该店工作的证据，去当地的劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束

怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这个月自离上个月的工资没影响吧？

一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12秒前

姜锋律师

近期帮助 27861 人

调岗后工作量剧增

3分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9290 人

你好我想问一下，就是我欠了一个平台的钱，3000块，然后他们现在要起诉我

4分钟前

洪静律师

近期帮助 24364 人

我在平台购买的游戏账号，在我自己游玩期间被盗了，我能打12305投诉退款吗？

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9164 人

你好小孩15岁骑电动车撞了违停的大货车

9分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9164 人

别人借钱不还

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9164 人

贷款下来了车行一直压车不交付强制买其他保险

10分钟前

周于炜律师

近期帮助 7971 人

满十六岁可以到建设银行预留社保卡手机号吗

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9164 人

女儿十五岁未经父母的同意单独去同学家玩三四夜未归如何处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟