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否则赔偿公司违约金30000我现在离职需要赔偿吗？培训协议有效吗？
更新时间：2018-09-06 17:54:47
问题描述：
进入公司入职时参加了岗前培训 签署了培训协议和劳动合同 培训协议要求在公司任职两年 否则赔偿公司违约金30000 现在没到两年 现在公司社保 这些都没给我们交 我现在离职需要赔偿吗 ？ 培训协议有效吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蓝康律师
服务地区：湖北-武汉
你好！根据法律的相关规定，培训协议是有效的，但是也可以通过其他方式解除合同，不用赔偿。
2018.09.06 17:54:47
点赞
怎么不用赔偿
2018.09.06 18:14:25
因为对方也涉及一些没遵守合同事项，因此我方可以申请劳动仲裁，解除合同，不用赔偿。具体可来电或到我所咨询。
2018.09.07 18:00:50
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