一直没有签订劳动合同，没有给我缴纳五险一金，可以怎么要到工资，还会有什么赔偿吗？

更新时间：2018-09-05 08:22:41

问题描述：

2017年3月开始工作到2018年6月离职，一直没有签订劳动合同，没有给我缴纳五险一金，周末强制加班，节假日没有休息，如今离职快3个月了，还拖欠几个月工资没发，可以怎么要到工资，还会有什么赔偿吗？

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辛雅琴律师
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你好！用人单位一直未与劳动者签劳动合同的是要承担责任的，可以先协商，协商不成再申请劳动仲裁。

2018.09.04 15:49:18

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张国铁律师
服务地区：江西-南昌

你好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿

2018.09.04 14:40:06

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除了工资以外，最多还能要求多少经济赔偿

2018.09.04 14:44:07
余奕律师
服务地区：江西-南昌

未签订劳动合同可以发双倍工资，建议你委托律师申请劳动仲裁。

2018.09.04 20:43:50

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陈谷律师
服务地区：江西-南昌

可以要到工资，2个月工资的赔偿金，补缴社保

2018.09.05 08:22:41

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