之后老板不同意,而且还说要按厂规扣工资,请问这种情况需要怎么处理?

更新时间:2018-12-05 20:20:25
问题描述:
辞工,提前一个月给老板说了而且给了辞工书,之后老板不同意,而且还说要按厂规扣工资,扣的挺多的。 请问这种情况需要怎么处理?
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  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
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    你好,建议向劳动监察大队投诉。
    2018.09.02 16:16:55
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    可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
    2018.09.19 16:16:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助726157 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    向劳动监察投诉
      根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
      向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
    2018.09.28 11:52:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1375385 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018.12.05 20:20:25
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  • 张爱国律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.09.02 15:50:19
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提出辞工以有一个月了,但只口头答应的,说要写辞工单,但辞工单厂里又不给,就这样拖着。应该怎么扣钱?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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??然后今天因为意见不和所以跟老板顶了几句就被开除了,然后说工资两个月后给还以各种名义扣了很多工资,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好!我想商量一下辞职的事情。我刚进工厂一个多月,现在需要辞职。工厂的领导不辞职,说辞职前必须三个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签订劳动合同,提出辞职,老板说要扣我工资,还要扣保险,保险的事,否则扣工资,请问这个怎么处理
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
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老板要只能扣工资。要不不给发工资哦!这种情况怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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工厂不发工资,要怎么处理?
可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如有需要可以来电咨询。
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工资结算时,领导说要扣钱怎么办?
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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