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工资我能不能跟你一样想来就来想走就走工资我就想给就给不给就不给吗

更新时间：2019-02-01 12:04:37
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工资我能不能跟你一样想来就来想走就走工资我就想给就给不给就不给吗
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  • 石志忠律师
    石志忠律师
    服务地区：江苏-南京 189-1290-0832
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    工资应当支付。但辞职也得履行程序。
    2018.09.02 15:25:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1837724 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2018.10.03 05:41:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助503676 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
    1、沟通协商解决
    2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
    2018.12.13 14:14:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助439327 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2019.02.01 12:04:37
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888 人咨询过
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