一家公司同时和我签了全日制合同和非全日制合同(工作性质是全日制)一旦发生劳动纠纷,以哪份为主?

更新时间:2018-09-05 08:14:25
问题描述:
一家公司同时和我签了全日制合同和非全日制合同(工作性质是全日制),一旦发生劳动纠纷,以哪份为主?企业为什么要和我签两份合同。
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5位律师解答
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据您所描述的情况,同一家用人单位与劳动者签订了两份合同,一般以后签订的合同为准。
    2018.09.01 22:57:11
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    以全日制度为准劳动仲裁的啊
    2018.09.01 23:15:53
    点赞
  • 阮召强律师
    服务地区:上海-上海
    以能认定存在劳动关系的那份为准
    2018.09.02 08:24:55
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    以自己主张、且有充分证据证明自己主张的那份为准。
    2018.09.02 10:56:55
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,为什么会签两份?那一般以后面的为准
    2018.09.05 08:14:25
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