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那个小加工厂老板拖欠我们好几个员工,两个多工资,数额好几万块吧,现在老板不在这边了,联系不到他本人。
更新时间:2019-02-09 17:07:30
问题描述:
那个小加工厂老板拖欠我们好几个员工,两个多工资,数额好几万块吧,钱不多,但都是我们辛辛苦苦加班加点赚的,现在老板不在这边了,联系不到他本人。他哥还在这边
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑志春律师
服务地区:陕西-西安
158-2920-6492
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保留好证据到当地劳动纠察大队去投诉处理,这样效率会高一些,如果还是不行那就需要走劳动仲裁了。
2018.09.01 12:03:49
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018.09.27 20:56:14
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019.01.02 04:44:39
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019.02.09 17:07:30
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