因为工作比较辛苦压力也比较大请过两次假(病假,请假天数没有超过学校甚至国家规定的实习医生规章制度)是

更新时间:2019-01-22 07:43:43
问题描述:
实习医生,因为工作比较辛苦压力也比较大请过两次假(病假,请假天数没有超过学校甚至国家规定的实习医生规章制度)医院强制性把实习点停了,请问是否违法,我应当如何保护自己的权益。
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4位律师解答
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  • 林佳妮律师
    服务地区:海南-海口
    你好,只能向卫生部门和教育部门投诉
    2018.08.30 10:43:25
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    林律师你好,学校联系我了,学校也知道我没有犯错,但依然不让我在医院实习,如果我还去医院实习就要叫我休学甚至影响毕业证,可惜当时没录下来。他们强制性把实习点停了,让我自己在外面联系医院不然就休学处理,我想问,如果打官司我能有几成赢的把握。(原因就是生病怕我死在医院,他们不想承担责任把我推走,今年三月份在医院被传染感冒,起初只是感冒后面加重成哮喘)只有四个月实习就结束了,我觉得对我不公平。麻烦林律师能给我一个中肯的建议并且还不会影响到毕业证,不会让我休学什么的。还有一点,我一点都没有休学的想法。
    2018.09.04 04:11:49
    你只能向教育部门投诉
    2018.09.04 09:43:04
    好的,谢谢林律师,打扰了。
    2018.09.09 06:58:09
    好的,谢谢林律师,打扰了。
    2018.09.09 06:58:09
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助623083 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以到教育局投诉。
    根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高 [2006]16号)等有关文件要求,“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”,即顶岗实习是高职院校落实人才培养模式改革的重要举措,是高职院校教学工作的重要环节,是高职学生在校期间必须完成的学习任务,也是学生获得毕业证书的必要条件。国家骨干高职院校建设单位,应该认真贯彻执行教育部的相关规定,并落实到人才培养方案和教学计划安排等相关学校规章制度中;同时在实施教学计划过程中,严格执行学校的相关规章制度。
    2018.09.20 19:30:28
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1346445 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一.实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度.关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定.
    二.但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理制度,并提供学生申诉途径与处理程序.
    三.所以,若你违反学校的实习规定被学校处理或处分的,可以按申诉途径申诉,对处理结果不服或有证据证明学校违反本省关于高校学生实习的相关规定的,可以向教育主管部门申诉或举报.甚至依法提起诉讼.
    相关规定:
    《高等学校信息公开办法》
    第七条 高等学校应当主动公开以下信息:
    (四)各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等;
    《普通高等学校学生管理规定》
    第五条 学生在校期间依法享有下列权利:
    (五) 对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
    2018.12.11 09:21:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1572127 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于病假期间工资的规定:
    《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
    2019.01.22 07:43:43
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