单位没买断,没上班,是否应该给交社保

更新时间:2019-08-03 16:42:59
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单位没买断,没上班,是否应该给交社保
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    咨询社保局。。。。。。。
    2018.08.29 14:49:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1869685 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

      自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

      国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

    2018.09.12 06:33:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助506298 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

      用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

      工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

    2019.04.10 11:46:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1102622 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。 职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
    2019.08.03 16:42:59
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我本人79年招工,88年历职单位没有买社保,是否要单位补交,
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位没让上班还应该给缴养老保险吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同未到期,没有上班,单位应不应该买社保
即使不签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内,就需要为员工申请社保登记,并及时缴纳各项社会保险费用。
全部4个答案 >
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你好,需要结合当地政府的规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
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实习期公司要了我身份证复印件。
如果你对公司收集身份证复印件有疑虑,可以先询问公司收集的具体目的和后续处理方式。如公司不能提供明确答复或处理方式存在风险,你有权拒绝提供。同时,可以向劳动监察部
全部3个答案 >
888 人咨询过
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