用人单位单方面想解出劳动合同。用人单位没有提前通知我,我之前工作的也挺好的。

更新时间:2018-08-29 09:54:30
问题描述:
您好!我想问一下用人单位单方面想解出劳动合同。用人单位没有提前通知我,我之前工作的也挺好的。
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2018.08.28 23:18:32
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,若用人单位无故辞退员工,您可以要求对方支付相关的经济补偿金。
    2018.08.29 08:47:12
    点赞
  • 王秀律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,合同没有到期吧?你可以申请劳动仲裁,用人单位需承担经济补偿金等,建议你来电说明详情或者加我微信详谈,我好为你排忧解难
    2018.08.29 09:54:30
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