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用人单位单方面想解出劳动合同。用人单位没有提前通知我,我之前工作的也挺好的。
更新时间:2018-08-29 09:54:30
问题描述:
您好!我想问一下用人单位单方面想解出劳动合同。用人单位没有提前通知我,我之前工作的也挺好的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师
服务地区:湖北-武汉
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2018.08.28 23:18:32
点赞
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,若用人单位无故辞退员工,您可以要求对方支付相关的经济补偿金。
2018.08.29 08:47:12
点赞
王秀律师
服务地区:湖北-武汉
你好,合同没有到期吧?你可以申请劳动仲裁,用人单位需承担经济补偿金等,建议你来电说明详情或者加我微信详谈,我好为你排忧解难
2018.08.29 09:54:30
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